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補助金手帳

通年 国 雇用・人材育成

両立支援等助成金（出生時両立支援コース）

「子育てパパ支援助成金」とも呼ばれ、男性が育児休業を取りやすい職場づくりに取り組んだ事業主への助成です。子の出生後8週間以内に育休を始めた男性が出た中小企業事業主への助成と、男性の育休取得率を大きく引き上げた事業主への助成の2種類があります。

受付期間
通年（申請の期限は下の「期間」を参照）
対象地域
全国

対象・金額・申請先

対象
①雇用環境の整備と業務体制の整備を行い、子の出生後8週以内に一定日数以上の育児休業を始めた男性労働者が出た中小企業事業主、②男性の育休取得率を前々事業年度より30%以上上昇させて50%以上にした特定事業主など
金額
①男性の育休取得は1人目20万円、2人目と3人目は10万円（1人目の育休前に雇用環境整備の措置を4つ以上行っていれば1人目に10万円加算）。②育休取得率の上昇等は60万円（1事業主1回限り、プラチナくるみん認定事業主は15万円加算）。取得状況を「両立支援のひろば」で公表すると2万円の加算があります。
期間
通年
申請先・方法
本社等の所在地を管轄する都道府県労働局（雇用環境・均等部・室）へ支給申請します。雇用関係助成金ポータルからの電子申請にも対応しています。

申請の前に確かめること

取得：2026-09-24 20:05（UTC）／確かめ方：公式データの自動取得と検査

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