通年 国 雇用・人材育成
キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）
非正規雇用の人を対象に賞与または退職金の制度を新しく設け、実際に支給や積立てを行った事業主への助成です。両方の制度を同時に導入すると加算があります。
- 受付期間
- 通年（申請の期限は下の「期間」を参照）
- 対象地域
- 全国
対象・金額・申請先
- 対象
- 有期雇用労働者等を対象とする賞与制度または退職金制度を導入し、賞与の支給や退職金の積立てを実施した事業主
- 金額
- 1事業所あたり40万円（中小企業以外は30万円）。賞与と退職金の制度を同時に導入した場合は16.8万円（中小企業以外は12.6万円）が加算されます。
- 期間
- 通年（取組の前日までにキャリアアップ計画の提出が必要）
- 申請先・方法
- 制度を導入する前日までにキャリアアップ計画を管轄の都道府県労働局へ提出します。支給または積立ての後、所定の期間内に労働局かハローワークへ支給申請します。
申請の前に確かめること
- ・最新の締切・金額・対象は、公式の掲載ページ（厚生労働省『雇用関係助成金』）で確かめてください。
取得：2026-09-24 17:21（UTC）／確かめ方：公式データの自動取得と検査
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